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DESCRIPTION:<a href="https://www.thesingularacademy.com/event/master-class-
 en-administracion-de-empresas-7">Master Class en Administración de Empres
 as</a>\nUn taller presencial de ocho horas en dos tardes para mánagers: c
 ómo se conectan misión\, estrategia\, plan de negocio\, objetivos\, orga
 nización y procesos\, y qué factores deciden que una empresa funcione. I
 mparte Javier Pascual\, que plantea preguntas y cuenta su experiencia\, co
 n lo que salió bien y lo que salió mal\, y los asistentes aportan la suy
 a. El temario se adapta al tiempo disponible y a las necesidades del grupo
 . Plan de estudio Bloque 1: De la misión a la organización: jerarquía y
  transversalidad Cómo se encadenan misión\, estrategia\, plan de negocio
 \, objetivos\, organización y procesos\, por qué la estructura sigue a l
 a estrategia y qué modelos de organización\, tendencias y factores de é
 xito conviene conocer antes de tocar un organigrama. Bloque 2: Procesos\, 
 digitalización y robotización Cómo ver tu empresa por procesos (mapa\, 
 dueño\, indicadores y coordinación entre funciones) y cómo decidir qué
  digitalizar o robotizar\, con RPA e inteligencia artificial\, sin informa
 tizar el desorden ni ignorar los factores de riesgo. Bloque 3: Gestión po
 r objetivos: de la visión a cada persona Cómo se baja de la visión y la
  misión a los ejes de estrategia\, las prioridades de compañía\, las de
  cada departamento y los objetivos de cada persona\, y cómo se implanta y
  se sigue ese despliegue sin que se convierta en un trámite anual. Bloque
  4: El plan de negocio a cinco años y el cuadro de mando Cómo se constru
 ye un plan de negocio a cinco años sobre hipótesis explícitas\, cómo s
 e lleva de las ventas a la caja y se sigue mes a mes\, y cómo debe ser un
  cuadro de mando que conecte cada función con el control del negocio. Blo
 que 5: Motivación\, comunicación del plan y teletrabajo Qué motiva de v
 erdad a un equipo y qué sólo evita que se queje\, por qué contar la mar
 cha del plan de negocio es una palanca de motivación y cómo dirigir a di
 stancia sin perder el vínculo: modelos híbridos\, [...]
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 ent/master-class-en-administracion-de-empresas-7">Master Class en Administ
 ración de Empresas</a>\nUn taller presencial de ocho horas en dos tardes 
 para mánagers: cómo se conectan misión\, estrategia\, plan de negocio\,
  objetivos\, organización y procesos\, y qué factores deciden que una em
 presa funcione. Imparte Javier Pascual\, que plantea preguntas y cuenta su
  experiencia\, con lo que salió bien y lo que salió mal\, y los asistent
 es aportan la suya. El temario se adapta al tiempo disponible y a las nece
 sidades del grupo. Plan de estudio Bloque 1: De la misión a la organizaci
 ón: jerarquía y transversalidad Cómo se encadenan misión\, estrategia\
 , plan de negocio\, objetivos\, organización y procesos\, por qué la est
 ructura sigue a la estrategia y qué modelos de organización\, tendencias
  y factores de éxito conviene conocer antes de tocar un organigrama. Bloq
 ue 2: Procesos\, digitalización y robotización Cómo ver tu empresa por 
 procesos (mapa\, dueño\, indicadores y coordinación entre funciones) y c
 ómo decidir qué digitalizar o robotizar\, con RPA e inteligencia artific
 ial\, sin informatizar el desorden ni ignorar los factores de riesgo. Bloq
 ue 3: Gestión por objetivos: de la visión a cada persona Cómo se baja d
 e la visión y la misión a los ejes de estrategia\, las prioridades de co
 mpañía\, las de cada departamento y los objetivos de cada persona\, y c
 ómo se implanta y se sigue ese despliegue sin que se convierta en un trá
 mite anual. Bloque 4: El plan de negocio a cinco años y el cuadro de mand
 o Cómo se construye un plan de negocio a cinco años sobre hipótesis exp
 lícitas\, cómo se lleva de las ventas a la caja y se sigue mes a mes\, y
  cómo debe ser un cuadro de mando que conecte cada función con el contro
 l del negocio. Bloque 5: Motivación\, comunicación del plan y teletrabaj
 o Qué motiva de verdad a un equipo y qué sólo evita que se queje\, por 
 qué contar la marcha del plan de negocio es una palanca de motivación y 
 cómo dirigir a distancia sin perder el vínculo: modelos híbridos\, [...
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